Hälsosatsning i Höganäs Omsorg för friskare medarbetare

Höganäs Omsorg har sedan hösten 2025 drivit ett framgångsrikt rehabiliteringsprojekt med målet att minska sjukfrånvaron och sjuklönekostnaderna. Projektet har nu utvecklats till en mer hälsoinriktad satsning kallad prehub, där medarbetare får tidig och individuell hjälp av hälsosamordnaren Christer Olsson. Insatserna inkluderar fysisk rehabilitering och förebyggande stöd för att minska stress och främja hälsosamma vanor som motion och återhämtning.

Arbetssättet bygger på tidig kartläggning av sjukfrånvaro och samtal med medarbetare för att identifiera behov av stöd. Prehub-projektet pågår till augusti 2026 och kan bli permanent samt utvidgas till andra kommunala verksamheter om resultaten fortsätter vara positiva. Höganäs kommun har redan en låg sjukfrånvaro inom vård och omsorg, med 8 procent 2025, och är den kommun i Sverige med lägst sjuktal totalt.

Projektet har också visat sig ge goda resultat för enskilda medarbetare, som undersköterskan Erika Ohrlander som genom tidigt stöd och förebyggande friskvård kunnat minska sin sjukfrånvaro markant. Höganäs Omsorg ser satsningen som ett viktigt steg för att skapa hållbara arbetsliv och bättre hälsa för sina anställda.